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空运部经理 捷爱士国际货物运输代理(上海)有限公司厦门分公司

福建省厦门市招聘空运部经理招聘信息

  • 职位性质:全职
  • 招聘部门:本部
  • 截止日期:2019/11/7
  • 职位月薪:面议
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:10年以上
  • 年龄要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 语言能力:英语 /良好

工作地区:福建省厦门市

职位标签:五险,公积金,带薪年假,年终奖,车贴

其他待遇:五险一金,商业保险,带薪年假,年底双薪,年终奖金,交通补贴等

公司福利:福利指数 70
养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险
职位描述
jas is a full-service international forwarder that provides services through our global network of more than 200 offices in 50 countries. in china, we aims to be a leading global provider of quality, innovative, integrated transportation and supply chain solutions that enable world trade. currently, we have about 200 staff working in 11 offices throughout china.through its wide range of products in airfreight, oceanfreight, sea/air services, customs brokerage, trucking and other logistics-related services.
with the fast growing business in china, we are looking for qualified candidates to join us in the positions.



summary:
the air freight manager is responsible for monitoring and supervising daily operations and data accuracy and ensure to deliver best service to customers in accordance with the direction of the company and department al goals and strategies.


essential functions:  
 manage team members on their daily tasks and ensure the achievement of individual and departmental performance targets. 
 continuously optimizing work flows, keep the operation productivity of air department improving. 
 monitor the daily operation to ensure meet external and internal kpi metrics, proper and prompt implementation of customized sop’s for selected customers.
 manage suppliers by setting proper kpi metric and ensure their performance satisfaction.
 provide air related business reports, analysis and statistics from jas systems and other sources as required by the management.
 monitoring timely payment from customer of account receivables according to customer’s credit agreement and company policies
 keep close relationship with air carriers, and follow up close the market intelligent and trend. execute carrier evaluation methodology and guidelines
 implementing the air freight services at branch level, improving service offering and devising new air freight services by cooperating with regional procurement team to better target potential growth areas, based on the strategies and initiatives created by regional/global air team.
 continual review of standard/net achieved cost to optimize short and mid strategy of standard/net cost improvement.
 manage /coordinate capacity planning based on cargo flows, carrier allocation, net-achieved costs on respective trade lanes.
 assist /engage sales activities with significant air volume potential.





qualifications: 
• excellent organizational skills
• excellent written and verbal skills
• strong computer skills including microsoft office suite
• detail oriented, able to multitask and meet deadlines
• self-motivated, able to work in a team and independently


education and experience: 
 college degree or above, major in logistics, traffic transport related.
 at least 10 years of working experience in supervisor position above at logistics companies.
 good communication skills in both english and chinese, oral and written.
 quite familiar with air market and a good personal networks.
 have good professional image and professional quality, with excellent communication skills and teamwork
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