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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.定期联系客户,与客户间建立良好的合作关系 2.准备,完成周,月,年等的相关报告 3.做好员工入离职管理社医保、公积金办理及异常情况处理事宜 4.人事系统资料的录入和各类人事资料的档案管理工作 5.及时完成上级领导交办的其他任务 任职资格 1.年 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、贯彻执行党和国家有关组织人事工作方针、政策、规定 2、负责中心机构设置、人员编制、劳动工资管理工作 3、负责中心的干部考核、聘用、任免、奖惩、调配、交流、出国、退休退职、辞职辞退、考试录用、职称评聘、教育培训、工资人事信息等人事管理和机构编制 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、负责客户单位派遣员工入职资料的收集整理,就业失业登记,资料建档 2、负责办理高校毕业生报到和落户手续,以及对公平台和人才人事平台其他相关手续的办理 3、负责派遣员工解除或终止劳动合同关系手续、社保卡制作、工伤认定与鉴定、退休手续等其他人社事务的办 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、负责公司及各服务中心人员招聘工作 2、熟悉招聘流程,较好地掌握岗位分析、简历甄选、测评技术、面试技巧等 3、结合公司实际状况和岗位设置的情况,定期更新招聘信息,维护公司招聘网站 4、公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作 5、各类报表的更新 6、 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:4|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 职位描述 我司相关部门配备了相关的专门团队负责我司所有员工的在线培训平台的维护及运营以及相关培训课程的编制,并且拥有自己的编制相关培训课程的软件,现需要招聘四个相关课程开发的工程师,工作地点在厦门,由我们办事处代为管理,接受总部相关部门的工作安排,利用我司既有 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:6|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、承办中心领导政务活动事宜 2、承担综合性政策调研和协调工作 3、拟定制度、计划、总结,制定岗位目标管理,监督检查 4、负责领导指示和会议决定事项的督办工作 5、负责综合性文件的起草工作 6、负责中心会议组织、公文审核、文电处理、机要档案、保密工作 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 人事岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 岗位职责:  1.负责进行人员的招聘工作,应聘人员的邀约,接待,面试。 2.通过各大招聘网站以及电话邀约 3.负责组织宣导部门的考勤人事制度 4.协助主管安排日常事务,负责本部门的日常管理,跟进新人入司情况并及时反馈 5.完成上级交办的其他事务性工作
显示前8条 第1/1
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